Texto tomado de Amikan Yalovetzi
Plataforma Linkend
Lidera sin gritar.
Di lo correcto en el momento clave.
17 frases poderosas para generar confianza al instante
(Pequeños cambios que transforman cómo te perciben)
Cada conversación es una oportunidad para crear una conexión más profunda.
Así es como puedes aprovecharla:
"Cometí un error, y esto es lo que haré para solucionarlo."
↳ Asume la responsabilidad sin excusas."Tenías razón, no lo había visto de esa manera."
↳ Demuestra humildad y apertura al aprendizaje."Te respaldo, sin importar cómo termine esto."
↳ Promete apoyo incluso en la incertidumbre."Confío en que tomes el liderazgo, aunque no salga perfecto."
↳ Genera seguridad para asumir riesgos y crecer."Ayúdame a entender tu perspectiva."
↳ Muestra interés genuino por el punto de vista del otro."Esto es responsabilidad mía, y aquí está mi plan."
↳ Asume el control con una acción clara."Aprecio el esfuerzo extra que pusiste, no pasó desapercibido."
↳ Reconoce y valora el trabajo invisible."Tu éxito me importa personalmente."
↳ Muestra interés auténtico por el bienestar del otro."Puedes ser honesto conmigo, sin juicios."
↳ Crea un espacio de seguridad psicológica."Yo me encargo. Enfócate en lo que más importa para ti."
↳ Libera carga para que otros puedan brillar."Esta conversación queda entre nosotros."
↳ Refuerza la confianza y la confidencialidad."Tu voz importa aquí. Gracias por expresarte."
↳ Recompensa el coraje de hablar con honestidad."No tienes que pasar por esto solo. Estoy contigo."
↳ Brinda apoyo y compañía en los momentos difíciles."Está bien si aún no estás listo. Puedo esperar."
↳ Respeta los tiempos y límites personales."Considéralo hecho. Me hago totalmente responsable."
↳ Muestra compromiso absoluto con los resultados."Aportas algo que nadie más puede ofrecer."
↳ Reconoce el valor único del otro."Tienes todo lo que necesitas para lograrlo — creo en ti."
↳ Expresa confianza genuina en su capacidad.
Construir confianza no depende de grandes gestos.Se trata de estar presente en los pequeños momentos que realmente importan.
Estas frases fomentan un ambiente colaborativo y saludable dentro de cualquier organización. Invitan a ejercer el liderazgo con humildad y carisma, motivando al equipo a sentirse valorado e importante. El personal es el capital humano que impulsa el crecimiento de una empresa, y por eso es clave mantenerlo altamente comprometido.
En este sentido, las frases también cumplen una función motivacional: ayudan a que cada integrante se sienta parte del grupo y conectado con su propósito. Como resultado, se fortalece un nuevo enfoque de responsabilidad colaborativa, basado en valores compartidos y en la construcción de un verdadero sentido de comunidad.
Alberto Villegas Cabello
Abogado y Mediador
KofC
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