SEGUNDA PARTE
Diferencia entre interés y necesidad (según el enfoque del método Harvard y otros enfoques complementarios)
| Aspecto | Interés | Necesidad |
|---|---|---|
| Definición | Es el por qué detrás de una posición. Son deseos, motivaciones o preocupaciones que explican lo que quieres. | Es algo fundamental o básico, vital para tu bienestar físico, emocional o psicológico. |
| Naturaleza | Puede ser negociable o flexible. | No negociable; si no se satisface, se produce malestar o conflicto. |
| Ejemplos | Reconocimiento profesional, equilibrio vida-trabajo, ahorro de tiempo. | Seguridad, salud, dignidad, respeto, pertenencia. |
| Profundidad | Más superficial que la necesidad, aunque importante. | Más profunda; a menudo inconsciente hasta que se ve amenazada. |
| Satisfacción | Puede lograrse de varias formas. | Requiere ser abordada directamente. |
| Relación con la posición | Es lo que da sentido a una posición. | Es la base que sostiene tus intereses. |
Alberto Villegas Cabello
Abogado y Mediador
KofC
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