Valores de la Responsabilidad Social.

En uno de mis últimas publicaciones de este blog, se trato el tema sobre las Empresas Altamente Responsable, en su estructura de la filosofía organizacional incluyen en su misión y visión ese plus, en la búsqueda de la congruencia de la administración con su capital humano y la mejora del bienestar social hacia la comunidad. Los principios éticos juegan un rol por el motivo de representar una excelente imagen, de respetuosos  de los más mínimos detalle del orden  colaborativo. jurídico, de costumbres y usos sociales.

Por esa razón, los valores son un elemento importante en un instrumento de medición, no solo con el objetivo de  tenerlos plasmados en un muro o en una administrador a la vista,  fin del personal los vea; pero sin saber cual es su esencia. Los valores tiene un sentido común en un equipo de trabajo colaborativo,  porque encierran la parte final de la filosofía organizacional, al poner en práctica  la Alta Dirección en su misión de englobar a todo el capital humano.

Los valores son los principios éticos ya aplicados en ámbito de indicadores y metas de una linea trazada en los compromisos asumidos y los resultados alcanzar, en dirección a un crecimiento económico, humano y, en especial un énfasis social en las empresas de servicios y de asistencia al aportar una actividad de para trabajar y apoyar en un sentido de un bien común a la comunidad

Esos Valores, que se menciona en una publicación del periódico el Norte del día 26 de noviembre del año 2018, en la sección de Bien Común,  en un articulo sobre "Esto es Responsabilidad Social", los cuales son los más mínimos indispensables, con respecto de arrancar un proyecto "ESR" , tales como como se cintan los siguientes:

• Valores: rumbo
• Integridad: una organización comprometida con su filosofía corporativa
• Honestidad: transparencia
• Colaboración: participación
• Caridad: Dar, sin recibir nada a cambio
• Iniciativas verdes: contribuir a un medio ambiente y ecológico mejor
• Asociación: un grupo de colaboradores reunidos con el fin de ayuda
• Compromiso : transforma los principios y valores con realidad. 

Por esa razón, las organizaciones, es especial las de prestación de servicios, enfocado en servicios sociales, deben el incluir y inculcar esos principios hacia los integrantes del capital humano, a fin de fomentar una vocación de servicio dirigido a la estructuras socilaes que necesitan un apoyo humano y ambiental de crecimiento.