Expediente o Persona

El día de hoy al terminar la jornada, y en lugar de mi rincón de mi estudio, escuchando buen rock progresivo alemán y francés sinfónico, me gustaría hacer una pequeña reflexión de marcar la diferencia entre la visión de un proceso judicial y la instrumentación de método colaborativo, por la razón en  dos ocasiones al escuchar a dos compañeros de la profesión, ambos con un espíritu combativo con la fe plena en la balanza de la Diosa de Justicia "ciega", comentaron ambos la frase de uno de los maestros y formadores de abogados litigantes, conocido como  "El Ave de las Tempestades", mentor de su servidor en la licenciatura derecho y dijo en alguna vez en la cátedra de Derecho Procesal Civil,  al "Cliente nunca lo veas como una persona, velo como un expediente, "..su dicho encerraba su formación del perfil, y agregaba "independiente el cliente sea inocente o culpable, tenga o no tenga la razón, se tiene el compromiso de defenderlo en sus intereses".

Así mismo, en otra charla de una consulta de un conocido, me solicitaba un consejo; sin embargo por mi formación  de mediador a mi me implicó platicar  de mi oficio, al explicar el trabajo  va más allá de lo jurídico, al tocar el tema de las emociones, el concepto del conflicto, y la forma de con nuestras herramientas tratamos de ayudar a despersonalizar el problema, con el motivo de identificar, la posición, el interés y la necesidad, claro, haciendo hincapié con la empatía y una buena comunicación asertiva apoyado en su entorno con la escucha activa.

Por tal razón, una de las ventajas de la resolución de conflictos de carácter colaborativo, en los mediados tienen el regalo o la oportunidad de ellos resolver por si mismo el conflicto, con la gracia de tener el control del trazabilidad de un acuerdo hecho a la medida de sus posibilidades en la brecha de la intersección de sus intereses; sin embargo no debemos pasar desapercibido una situación, la cual es la mediación ayuda a despersonalizar el problema, en cambio el litigio a viva la lumbre de un pleito desgastante más, o sea las partes se posición sin tener más flexibilidad  de la decisión de la autoridad, sujeta a un ganador o un perdedor.

Aquí , se observa la diferencia a mi gusto, entre  el trabajo del expediente del litigio en busca de la inclinación de la balanza a un solo lado con ganar- perder o vieceversa, en cambio, en la mediación, sin llegar a una utopía,  no se inclina a un solo lado, si no, tiene un  punto de equilibrio para los mediados, con el fin de obtener un acuerdo accesible a los intereses  y necesidades  comunes, que coinciden con una hipérbola en una intersección.

En conclusión,  la bondad de la mediación es tan amplia que ayuda a construir puentes de entendimiento, si saben aprovechar los beneficios.

 

Mediación, Evolución de una Optica segunda Parte:

                                                                        

"La Semilla del Cambio"

 

     "Caminante no hay camino,

se hace camino al andar"

En el último articulo, me tome el tiempo  de charlar del tema sobre el cambio de un paradigma de la solución de conflictos, en el aspecto de llegar entender una vía alterna en los asuntos de contienda a través de los métodos colaborativos, como es la mediación, la cual ya ha estas alturas hay una difusión y participación, no solo en el servicio público, si no también en el sector productivo y financiero, y de esta  manera  en la sociedad civil organizada.


Hoy la mediación en nuestra opinión ha tenido un reclutamiento de varios profesionistas, desde abogados, trabajadores sociales, maestros, médicos, psicólogos entre otros, la semilla empieza a dar sus frutos, en un amplio sector se empieza a concientizar de la única manera de alcanzar un clima de paz; en nuestro entorno social es por medio del dialogo sin ningún instrumento de violencia, solo en aquellos casos sea necesario.


Si algo he visto en las redes sociales de mis compañeros facilitadores, es en el sentido individual el estar convencido de nuestro oficio, y comunican gustosos su entusiasmo de hacer la mediación un estilo de vida, de esta manera ahí inician  el trabajo de cada uno de nosotros para  invitar a más candidatos a formarse como facilitadores en mediación.


Otro campo de cultivo es la labor realizada por cada facilitador al llevar acabo sus procesos de mediación con los mediados, desde su inicio  hasta su conclusión con un resultado de un buen servicio, ellos serán los promotores de un modelo sencillo, flexible, dinámico y transparente de solución de controversias en un molde colaborativo, al recomendar los servicios como un camino idóneo con el fin de lograr un canal de comunicación pacifico desechando la característica de lo intolerante.


El campo es renuente; sin embargo el abono hace fértil la cosecha del diálogo, por esa razón la difusión incluye a los facilitadores  y a los mediados en el logro de nuestro oficio, lograr el entendimiento con el objeto de evitar consecuencias mayores.








 

Mediacion, la Evolución de la Óptica primera parte

Hace días platicaba con un buen amigo contemporáneo de la licenciatura, sobre algunas paginas de nuestras vidas en el aspecto profesional, al escuchar  los temas técnico  de la materia del  derecho del trabajo, especialmente  rama de  lo burocrático y  el  manejo de la nueva legislación de juicio de amparo,  se me hizo un tema muy interesante el actualizarme en otras aéreas de mi profesión, y al cederme la palabra de mi oficio, el me formulo una pregunta ¿Qué es la mediación?, ¿Cómo se maneja?  y además agrego ¿ si no me sentía psicólogo? ¿queeee???

 

Por otro lado, en una ceremonia de reconocimiento a uno de mis maestros de licenciatura en la materia de derecho constitucional, en la escuela  "De lo que el Viento se Llevo", con  otros dos compañeros de aula de generación, me comentaron en una plática  frente  a sus grupo de alumnos, transmitían en el conocimiento  del concepto de la mediación y la conciliación es el mismo tema,  a mi juicio llegaron a confundir el quehacer de conciliación con la mediación, y viceversa, de esta manera les explique algo de los métodos alternos de solución de controversias, desde los aspectos de la filosofía colaborativa y sistémica,  y sus diferencia, con los métodos tradicionales ante los órganos jurisdiccionales..

 

En otro evento social, con otro maestro de materia civil y decano de la materia del derecho en las  obligaciones, ya con sus años de ejercicio, como litigante, sin embargo buen negociador, en su platica mas cercana en su conocimiento en la mediación, el hacia mención que era aplicable al derecho de familia,¡ ya mas cercano!, de ahí ya vemos una evolución al tema de los MASC; pero agregaba no era posible su instrumentación en las otras ramas del derecho; sin embargo, recuerdo  en una de las ultimas charlas mi Lic.Villegas de nuestros quehacer profesionales,  ante la información compartida por su servidor, el  decía la mediación es un vehículo con la finalidad de alcanzar  logar en finiquitar las diferencia entre el actor y el demandado con el uso de la figura del contrato de transacción.


Por otro lado,  hace unos días,  ya no en un evento social, si no en una capacitación impartida por uno de los primeros pioneros y promotor en México de la mediación, disertaba en el tema de la Justicia Restaurativa en Materia Penal, y en uno preámbulo trato su camino  de arar la tierra fértil de cosechar la semilla de MASC, su andar no ha sido fácil; sin embargo su lucha diaria abrió espacios en zonas renuentes al cambio, con el fin de romper paradigmas de nuevos instrumentos en la solución de conflictos, y a su vez,  nos corrió la cortesía de ser factores de cambio para multiplicar con creces la filosofía sistémica, colaborativa y visionaria de implementar la filosofía de la paz.


En otro orden de ideas,  aquí compartí una serie de anécdotas de impresiones de conocidos, se ve un evolución, además en charlas uno procura como el viento llevarse de los arboles, la semilla para sembrarla y después cosechar el fruto de los métodos colaborativos